開封城投集團召開2023年度中層管理人員述職大會

為全面回顧總結2023年工作，1月20日，開封城投集團召開2023年度中層管理人員述職大會，集團領導班子，各部門、各子公司主要負責人，中層副職及以上管理人員等90余人參加會議。

會上，各部室、各子公司負責人共計22人以PPT匯報的形式進行述職，他們立足本職崗位圍繞“崗位職責、重點工作落實、特色亮點展示及2024年發(fā)展思路”等主題作匯報比拼，內(nèi)容充實，氣氛活躍，達到了總結成績、交流經(jīng)驗、分析問題、鼓舞士氣、提振信心的預期效果，充分展現(xiàn)了集團中層管理人員率先垂范“領頭雁”的優(yōu)質(zhì)隊伍形象。

述職結束后，集團總經(jīng)理張豪從“講一講、評一評、想一想”三個方面對本次述職大會作了總結發(fā)言，他強調(diào)，要從宏觀和微觀兩個層面來講述工作內(nèi)容，并深入分析了評分的主客觀原因，重點闡述了集團在發(fā)展過程中面臨的公益性、通道類和自營類三大問題。最后，張總以親身經(jīng)歷對新的一年提出希望，2024年希望各部室、子公司更加主動作為，持之以恒，在城投市場化轉型中，步伐更穩(wěn)健，在市場競爭中贏得生存發(fā)展。